暢想未來

展望職(zhi)業(ye)生涯(ya)下一站，您是否希望與聰明、積極進取和富有團隊(dui)精神的人共事(shi)，并(bing)投身于(yu)推崇賦能授(shou)權、通力合作、不(bu)斷學習且持續增長的事(shi)業(ye)中？

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開啟您的職業生涯

加入領先的創新者

過去75年來，Thomson作為高質量運動控制技術的領先生產商，一直得到全球的認可和信賴。我們公司的成功可以歸功于敬業員工的長期合作，從而幫助我們的客戶制造更好的機器來讓生活更美好。

Who is Thomson?

發掘您的真正潛力

作(zuo)為Thomson團隊的(de)(de)一員，您代表的(de)(de)不僅僅是一個名字或頭銜。我們(men)歡迎、鼓勵并(bing)將獎勵您的(de)(de)才能和貢獻(xian)。您將面臨新的(de)(de)挑戰(zhan)，并(bing)逐步成長和產生影響。

文化和價值觀

探索您的成功之路

在Thomson的全球(qiu)組織結構中，有許(xu)多部(bu)門(men)和(he)職位可能適(shi)(shi)合您的才(cai)能和(he)志愿。哪(na)條(tiao)路線最適(shi)(shi)合您？

我們的機會

找到自己的定位

我(wo)們在全(quan)球范(fan)圍內共有(you)17處設施，為(wei)您提(ti)供了不同的工作(zuo)地點來發(fa)(fa)揮才華(hua)和(he)發(fa)(fa)展(zhan)職業(ye)生(sheng)涯。

查看我們的全球分布

Thomson整體薪酬

Thomson擁有1700多名員工(gong)，致(zhi)力于(yu)提供具有市場(chang)競(jing)爭力的薪酬(chou)和福利待遇，以(yi)支(zhi)持我們員工(gong)的健康、幸福和財務穩定。具體(ti)的薪酬(chou)和福利基于(yu)區域管理，在全(quan)球范圍內(nei)有所不同(tong)。

Thomson非常重視員工在工作中的(de)體驗(yan)。我們提供靈活的(de)工作環境(jing)以及包含挑戰(zhan)、協作和成(cheng)就的(de)工作場所，同時促進多(duo)元化、公(gong)平和包容。

Thomson的(de)(de)員(yuan)工是我(wo)們最寶貴的(de)(de)資(zi)產。我(wo)們致力于(yu)吸引、保留和(he)發展(zhan)高素質、多元化的(de)(de)人(ren)才，并創造(zao)一個(ge)讓所有員(yuan)工都能充分發揮其(qi)潛(qian)力的(de)(de)環境(jing)。在Thomson，您將獲得職業(ye)發展(zhan)以及(ji)與來自世(shi)界各(ge)地的(de)(de)人(ren)們開展(zhan)合(he)作的(de)(de)機(ji)會。

福利（USA）

醫療、牙科、眼科和處方保險
帶薪休假
401k退休計劃和利潤分享
短期和長期殘疾保險
人壽保險
帶薪產假/陪產假
學費報銷
彈性工作安排

對在Thomson工作有任何疑問嗎？歡迎隨時聯系我們。

" Thomson尤(you)其重視團隊合作。我們的(de)客戶經常會咨詢一些相當(dang)棘手的(de)問(wen)題，無論是(shi)工程設計、運營、營銷還是(shi)銷售，我們都需要作為團隊來(lai)共(gong)同提供解決方案。"

— Scott Benigni，總裁

"我幾乎立(li)刻意識到在(zai)Thomson工(gong)作是個極(ji)其正確(que)的決定。這些(xie)年來，我在(zai)工(gong)作中獲(huo)得(de)了很多幫助(zhu)和(he)重視。所有(you)人都非常快樂開(kai)朗(lang)，而在(zai)其他地方情況(kuang)很可(ke)能會不同。"

— Dzevida Sitarevic，裝配(pei)工

"當同事(shi)開(kai)始(shi)成(cheng)為我最信任和最好的朋友(you)時，我就知道在Thomson工(gong)作是正(zheng)確(que)的決定。我很幸運，在Thomson工(gong)作的這36年里，可以說這種趨勢一直在延續。"

— James Marek，副(fu)總裁 — 工程設計

"Thomson對變(bian)(bian)革秉持開(kai)放態度(du)，所有的改進(jin)技術(shu)和整(zheng)個文化都是從高層一直延續(xu)到組織基層。因此公(gong)司上下是完全一致的，隨時準備好改變(bian)(bian)。"

— Fernando Reales，工廠經理